転職に失敗する人がしている、3つの転職活動
ガッツ
Lv.1サラリーマンから人生逆転！
【後悔】就職・転職に失敗した人必見！次、成功するためにやる事。
ガッツ
転職して1カ月。なんか、違った・・・
そんな、気持ちの方がこの記事を読んでいる事でしょう。結論から言うと、その職場辞めた方が良いです。
やっぱり、転職前の気持ちを維持し、自分のありたい目標に向かって進める会社選びをしたいよね！
この記事の信頼性
転職で失敗したと感じる人には、こんな理由を持っている場合が多いです。
転職失敗したと思う理由
- 業務内容の違い
- キャリア目標の不一致
- 社風が合わない
- 同僚とのコミュニケーションにおける課題
- スキル不足により自分を責めてしまう
- 給料が低い
現在のあなたは、これに当てはまっていないでしょうか？
一生働く、場所を辛い場所にしたくないよね！！
この記事では、あなたの悩み解決に向けて以下の内容で書いていきます！
この記事でわかる事
・転職失敗して後悔してる人は自分だけではないことがわかる。
・あなたが転職を失敗したと思う理由が見つかる。
・再転職する人が同じ過ちを犯さないために取るべき行動
もくじ
就職・転職に失敗して後悔している人へ
就職・転職失敗したと思った人の理由6つ
就職・転職失敗したと思う理由
- 想像とギャップ
- キャリア目標の不一致
- 社風が合わない
- 同僚とのコミュニケーションにおける課題
- スキル不足により自分を責めてしまう
- 給料が低い
これらの内容が就職や転職に失敗したと思う人に見られる最も多い考えです。
実際に転職失敗したと思った要因
引用：マイナビニュース
想像とのギャップ
入社前と入社後の仕事のイメージと業務内容が違った。労働環境が聞いていた話と全然違うなど。
自分のイメージとの食い違いにより失敗だったと思う事が多く転職失敗だと感じる人が多いです。
自分の思っていた理想と違う職場だった。せっかく練習して内定もらったのに～と思いますよね(-_-;)
キャリア目標の不一致
転職が自身のキャリア目標や将来のビジョンと違った場合、自分のモチベーションの維持や何のためにこの仕事をやっているんだろう？と思ってしまう事があります。
そして、自分がこの仕事をしている意味が感じられなくなったり、キャリア目標がかすみはじめ転職失敗だと感じることに繋がってきます。
自分の目標を達成できる職場ではなかった。と気づいたとき・・・
モチベ上がらないよね…
社風が合わない
社風も転職失敗したと思う要因の一つになります。
HPで見た理念と違う。職場の価値観や意思決定のスタイル。上司と部下の関係性などが理想と違うなどして自分の意志に反していると思ってしまい転職失敗の要因になる。
といったパターンも多いです。
社風には、その会社の雰囲気が凄く反映されますよね。自分の置かれている環境はこれから働く中で重要。
同僚とのコミュニケーションにおける課題
新しい職場で、自分にコミュニケーション能力が不足している場合、仕事でのチームとの連携などに支障をきたし失敗が多くなったり、成果が出ないなどで転職失敗したと感じる人が多いです。
コミュニケーション能力の有無の問題ではなくて、その職場の雰囲気に左右されるよね！
スキル不足により自分を責めてしまう
自分と他人を比べてしまって成果も出ず、自分には向いていないなど思ってしまう事ありますよね！
そして、心が折れてしまい自分を責めてしまって仕事が嫌になり転職失敗だと思ってしまいます。
求められていることに自分が答えられない。自分を責めてしまうときありますよね。こんな時頼れる先輩がいたら。。。
給料が低い
最初は給料なんか低くても大丈夫やこれくらいの給料でもやっていけると思って入社しますが、現実はそうはいきません。
実際に額面上は多くもらっていますが、手取りが予想外に低かったなんてことも。。。
それも、転職失敗の要因として大きいです。
自分の仕事量に見合っていない。馬車馬のように働かされる。なんか違うよね。
転職失敗している人は自分だけじゃない
転職に失敗しているのは、あなただけじゃありません。
転職失敗→出戻り失敗→復職失敗…大失敗が3回も続き自信が皆無になりました。無能過ぎて消えたい。
— スーパーカップ@復職失敗 (@nekochankaitaiz) April 26, 2023
専門性が無いので、専門性を活かして周囲を巻き込んだ経験が書けません。転職失敗。
— パクリュー@USCPA(仮) (@hakuryuucpa) May 2, 2023
転職失敗したわー。挨拶しても無視する奴はいるし自己紹介しても名前名乗んないやつもいるし。聞いてた仕事内容が違い過ぎて今まで肉体的にも精神的にもハード。前の所がマシに思える。
— シン@えぺはん (@EX47159105) May 4, 2023
実際にこんなにも転職失敗した。と思っている人は存在します。
引用：転職会議レポート
転職会議レポートさんによると、転職者の約25％（1/4）が転職に失敗したと答えています。
結構な割合で、転職に困難を強いられているという状況にあるというわけです。なので、あなただけじゃないという事を押さえておきましょう！
転職に失敗したと後悔するより、転職に踏み切った自分を褒めよう！
転職失敗したどん底から、立ち直った人たち
▼前職で精神崩壊させられたが、転職してのびのび生活できた人
前職でずっと嫌がらせや圧力かけて精神的パワハラしてきたお局から転職して脱却
嫌な人間関係あるなら職歴関係なしに早いところ環境変えるべきだと痛感した第二新卒転職として初めて転職するから就活不安だったけどエージェント使って成功できたので参考にした転職サイトプロフに載せときます
— MoRUkey/モルキー (@noorZ008) May 5, 2023
▼契約社員から正社員になりライフワークバランスを整えた人
固定でRTしてる転職エージェント使ってほんとに正社員になれたし、非正規だった前の会社より人間関係も待遇も休日日数もちゃんとあって転職成功したと今のところ思ってる
就活失敗した既卒就活の時に知ってたら遠回りしなかったと思うので似たような20代の方は参考にしてください
— 咳湯王 (@Hl9Hn) May 5, 2023
このように転職することは自分自身を救う事になり、自分の価値を高めていく事でもあります！
今、現在の会社で転職できていないあなたも一歩踏み出してみるべきです！多くの内容は、転職して解決する事ばかりですし、再転職は簡単にできる時代になっているのです。
今、なぜ転職が簡単なのか？
転職のハードルが下がっている理由を解説するよ！！
2023年4月現在、有効求人倍率が1.35倍です。1人の求職者に対して1.35の企業が求人を出している状態です。
これは、過去30年間でTop5に入るぐらい高い水準であると言えます！
引用：転職Hacks
リーマンショック時の3倍求職者が求められている状態です！
また、これから少子高齢化がますます進むので、日本が人手不足に！！
転職が失敗したと思ったときの考え方
コレを押さえておけば、大丈夫！何度でモ挑戦だよ！！
転職に失敗したときの考え方についてお話ししたいと思います。
今あなたは、転職に失敗したと思っていますよね！でも、本当にそうでしょうか？
あなたは、周りがあまりとらない挑戦をして、今壁にぶつかっている状態です。
しかし、今うまく行っていないだけで人生の失敗なわけではありませんよね！何なら、今成長段階にあるわけです。
挑戦して自分の思う様にいかなかったのであれば再び挑戦すればいいだけの話です。
あのエジソンの言葉にこんな名言があります。
私は失敗したことがない。
ただ、1万通りの、うまく行かない方法を見つけただけだ。
- トーマス・エジソン -
なので、あなたは失敗したわけではないという事を知っておきましょう！
いい職場につくことがゴールではなく、良い職場で自分の目的を果たすことがゴールだと思うので今の状況をプラスに考えましょう！
転職が失敗した要因を知り、転職成功へ
なぜ、失敗してしまったのか？の要因を考えよう！！
転職に失敗したなぁ～と思った要因について考えていきましょう。
なぜあなたは今転職に失敗したのでしょうか？多くの場合は、理想とのギャップです。
入社前のイメージと入社後のイメージに差が無ければ、多くの場合は転職成功したと思えるはずです。
また、そのギャップのほとんどは事前に防げることをご存じでしょうか？
入者前と入社後のギャップリスト
- 仕事内容の相違
- 社風や組織の方針と自分の考え方の差異
- 同僚や上司との関係性
- 仕事環境の違い
- スキル・知識不足により会社に答えれない
- 給料のギャップ
これらが、主にギャップを感じる部分になるんですが全て解決できる部分になってきます。
入社前と入社後のギャップを事前に防ぐ方法
❶仕事内容の相違の解決法
仕事内容の相違に関しては、『求人募集要項の熟読＋口コミサイトのるよう』によって未然に防止することができます。
口コミサイトを利用することで、退職理由や仕事の内容を退職者の体験弾などをもとに知ることができます。
➋社風や組織の方針と自分の考え方の差異
この内容も、『企業研究を深める事＋口コミサイトの利用』を通じて情報収集をすることができます。
口コミサイトを利用することで、退職理由や仕事の内容を退職者の体験弾などをもとに知ることができます。
➌同僚や上司との関係性把握
関係性把握についても、HPを見ることや企業のSNSを見る。口コミサイトの利用などである程度どんな関係性なのか？把握することができるでしょう！
➍仕事環境の違い
職場の環境や設備、ツールの使い方など、仕事を行うための環境が変わることがあります。その場合も事前にどんなスキルが必要なのか？
また、業務内容の把握。をすることで防止できることが多いです。また、今は辛いかもしれませんが、時間がある程度経過することによって、慣れることが多いでしょう！
❺スキル・知識不足により会社に答えれない
これについても、入社前の人間関係や社風の理解と関りがある部分になってきます。
社風で、未経験者OK！教育制度が整っている環境であるかどうか？によってスキルを伸ばせる環境にあるか？などスタンスが変わってくるわけです。
なので、社風の理解・教育制度が整っているのか？を事前に調べておくことが重要になってきます！
❻給料のギャップ
理想の給料と働き始めてからの給料のギャップがあった。
この内容も、募集要項の確認・口コミサイトを利用して給与体系を知ることが重要です！
転職成功するための方法
次、転職をするにしても転職を成功させるための方法がわからない。そんな方のために転職成功のための5ステップを紹介します！
次の転職は、楽しい環境で働きたい。成功させたいよね！！
転職成功のための5ステップ
- 自分を見つめ直し転職の軸を明確にする。
- 辞める時期を明確にし、決意をする。
- 良い転職エージェントを活用し、就職活動を始める。
- 失敗しない転職先を選ぶ。（業界選び・口コミサイトの活用）
- 会社を退職する。
▼詳しくはこちらに書いているので参考にしてください！
転職成功させるための考え方
自分が転職後、何に不満があるのかの把握
転職で全部悪い方向に行ったのか？を知ろう！
1度または複数回転職に失敗した。でも思い返してほしいのは、全部悪い環境になったか？という事です。
あなたが前職で転職した理由と今の現状を照らし合わせてみましょう。どうでしょうか？？
全く改善されていないでしょうか？自分の思い通りにいかない結果になったでしょうか？
多分、1つくらいは改善された点はあると思います。
- 責任の重み
- 給料
- 業種
- 人間環境
- 自分に求められているスキル
思い当たらない人は、前職を辞めた理由を考えてほしいです。
そうすることで、自分が何に不満があって、何が思い通りになったのかを把握することができます。
本当の転職失敗は前職で不満に思っていたことが、転職後でも不満に思う事です！
この場合は、転職の選定方法や転職エージェントへの条件の伝え方。企業分析ができていないことが原因である可能性が高いです。
その場合、業界・エリアなど自分の転職の軸となる条件などにも左右するので自分の転職の軸のせいで不満を解消できない原因になっていないのかをもう一度振り返りましょう！
まとめ
1カ月で転職失敗だったわ。。。と感じるあなたは実際にどこが悪かったのか？を知り次に活かそう！
そして、あなたを欲してくれてる企業は必ずいます！！
そして、それを探しに転職エージェントに相談してみよう！！
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自己紹介
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【経歴】
・大学卒業後に公務員になる。
・1年で溜まった貯金は”7万円”
・危機感を感じ金融の勉強を始め1年で、7桁以上の資産を作る。
・公務員の働き方が合わず3年で退社。
・一般企業へ！←今ココ！
